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転職の適性検査を開発
転職の理由は様々ですが、給与や会社の経営方針など勤務条件に対する不満と、「仕事が合わない」「自分の能力を発揮できない」「人間関係がうまくいかない」など、自分と仕事、または環境との不適合が転職の原因です。
資質を知ることや客観的に判断するために適性検査を利用することもできます。
適性検査には職業適性検査や適職診断があり、さまざまな就職支援サイトで受検することができます。
適性検査はさまざまな職種の人間に行った検査の統計から共通する傾向を抽出し、個人の結果との一致を探すことにより適性を測定するものです。
最近では転職者も対象に入れた社会人向けの職業適性検査が開発されました。
適性検査に実務経験を経ることで得られる要素を加味して再編されたもので、今後は転職者をはじめ利用者が増加するものと思われます。
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